Nous vous proposons de l'accompagnement individuel ou d’équipes pour apprivoiser un conflit en entreprise. Cet accompagnement s’adresse également aux particuliers.

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L’objectif de cette démarche dépasse la simple recherche de solutions aux difficultés vécues lors d’un différend.

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Grâce au décodage de la situation vécue, les personnes aux prises avec un conflit acquièrent davantage d'autonomie, de responsabilisation et de bien-être.

 

Les bénéfices en sont une prise de conscience de l'environnement, des changements de comportement et une meilleure écoute de soi et des autres.

   

Un dialogue constructif axé sur l’identification des besoins de chaque personne concernée permet souvent de relativiser ou atténuer les conflits ou les tensions..

 

Un échange entre vous et une médiatrice de la Maison de la Médiation fondé sur les outils  tels que "l’écoute active", "la reformulation », « la communication non violente" vous aidera à appréhender une situation, voire à accompagner vos équipes dans leur développement.

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Cet accompagnement se fera avec bienveillance, dans le respect du vécu des personnes,  de leurs valeurs et, le cas échéant, du contexte professionnel.

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