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Maison de la Médiation

Une équipe de médiatrices qui facilitent le dialogue et vous aident dans la résolution de situations conflictuelles
Votre situation... Pour qui?

La maison de la médiation est ouverte à TOUTE personne, particulier ou professionnel, confrontée à une situation de conflit (latent ou brûlant) ou souhaitant le prévenir, dans sa sphère privée ou professionnelle.

Notre équipe

Notre équipe est pluridisciplinaire.  Avocates, ingénieure, coachs, juristes, nous venons d'horizons différents.  La médiation et la philosophie sur laquelle elle repose forment notre socle commun.

MDM .... C'est quoi?

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C’est avant tout un lieu d’accueil, d’écoute active et d’accompagnement structuré et adapté à votre demande et  à vos besoins..

 

C’est aussi un espace d’échanges confidentiels au cours desquels les différents points de vue et les émotions peuvent s’exprimer.   

 

Vous y serez acteurs de la solution aux conflits, aux tensions, aux difficultés relationnelles ou de management que vous rencontrez.

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Matières Familiale, Sociale, Civile et Commerciale
Services

1.

Information
et
Orientation

A propos ...

  • De la démarche la plus appropriée à la situation qui se présente : Médiation?  Facilitation (de groupe) ? Conciliation ? Coaching ?

  • Du processus de médiation

  • De la prévention et la résolution des conflits

  • De l’organisation de formations dans ces domaines.

 

Nous vous guidons pour y voir plus clair.

2.

Facilitation
et
Médiation

Ces démarches contribuent à prévenir et à résoudre les conflits.

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Nous vous accompagnons dans la recherche de solutions équilibrées qui rencontrent les besoins de toutes les parties concernées.

3.

Accompagnement individuel
et
d'équipe

Nous vous proposons de l'accompagnement individuel pour apprivoiser le conflit dans la sphère privée et au sein d'organisations.

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En savoir plus sur la médiation

Nos parcours professionnels et nos formations certifiantes nous amènent à insérer dans nos pratiques et services une éthique inspirée du code de déontologie du médiateur

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1.

Ecoute

2.

Dialogue

3.
4.
5.

Implication

Confidentiel

Non-jugement

contact
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